
Согласно статистике, из выпускников педагогических вузов только половина идёт работать в школы, к тому же очень часто среди них те, кто не нашёл себе более престижной работы. Но еще печальнее тот факт, что из этих молодых специалистов почти половина уходит из системы образования через несколько лет. Таким образом, молодых специалистов в муниципальных образовательных учреждениях нет, следовательно, в сфере образования наступил кризис. Кстати говоря, проблема недостаточности кадров на сегодняшний день актуально не только для сельской школы. Чтобы решить эту проблему необходимо создавать условия, способствующие привлечению молодых специалистов.